这几天,新疆某预备役团编组工作网上报名人数一路飙升,到人武部现场报名者更是络绎不绝。预备役部编组通常由部队会同人武部深入一线进行兵员登记,今年怎么有这么多人主动找上门来报名?团长樊向东告诉笔者,这是他们强化预备役官兵依法服兵役意识带来的结果。
近年来,随着当地农牧业及配套产业的迅速发展,该团编组区域外出务工人员减少,兵员潜力不断提升,编兵及三率问题得到较好的解决。然而,新的问题也随之出现:2014年10月外训期间,团里根据灾情研判,决定延时4天进行防洪演练。没想到这一变化引起部分官兵的不满:“武装部通知10天时间,凭什么推迟?”“除非我们单位领导打电话我才干”……遂行军事任务岂能讨价还价?团党委分析后认为,长期存在的军地联合行文、以令代法,预任领导出面、以权代法,提供优惠政策、以利代法,依靠军民共建、以情代法等问题,使预备役官兵依法履行义务的观念在淡化,必须下力根治这些沉疴痼疾,依法加强基层建设,提高战斗力水平。
随后,他们抽调现役干部会同当地人武部和宣传部门组成20多个兵役法宣传教育小组,深入乡镇宣传预备役部队建设法规制度;编组工作中,一改过去政治考核只针对新入队人员的做法,由填表、盖章、存档的表面流程转变为报名后逐村走访、逐户调查、逐人谈话、逐一登记的严格审查考核,把考核结果作为出入队的重要依据;把国防教育和法制宣传纳入党团活动和官兵月课教育,把活动开展到田间地头、车间厂房、街道社区,向社会延伸,强化全民国防观念和法制意识,增强预备役官兵依法服役的光荣感责任感。
陆军某预备役团:以驻地活教材激发官兵认同
在学习贯彻党的十九大精神中,该团把近年来驻地各项建设的发展变化情况制成图表,在各营连巡回展出;邀请地方领导登上部队讲台,介绍驻地转型发展历程;带领官兵走进新港、新城、新工业园区,参观高新产品、高新成果,实地感受驻地新面貌、新发展、新变化。大家联系部队建设实际畅所欲言,对“维护核心,听从指挥”理解领会更加深刻。
0评论2017-12-29
湖南省军区发挥民兵亦兵亦民优势掀起军地学习热潮
近日,湖南常德军分区组织实施“一十百千”活动——举办1期理论培训班、邀请10名军地理论宣讲专家、选拔100名宣讲骨干、培养1000名民兵宣讲员,深入田间地头、村庄社区、厂矿企业宣讲党的十九大精神。湖南省军区领导介绍,他们针对民兵特点广泛开展系列活动,在三湘大地掀起了学习贯彻十九大精神的热潮。
0评论2017-11-24
西藏军区民兵深入农牧区宣讲十九大精神
连日来,一支支宣讲队走进田间地头、雪山草地,追随农牧民的脚步设立流动课堂,把党的声音传遍雪域高原。在学习宣传十九大精神过程中,西藏军区既抓好自身学习,又注重向群众延伸,组织民兵小分队深入农牧区开展宣讲,使高原军民同步学习、共同受益。
0评论2017-11-23
山西某预备役师倾情帮扶驻地老区人民致富
农村扶贫,关键是增强“造血”功能。该师扶贫领导小组邀请原平农校的专家对下西岗村进行产业考察。专家建议,该村可发展枣林鸡生态养殖和食用菌种植项目。随后,该师出资85万元,建立了一个有5000只土鸡的散养场,10个菌类种植大棚,协同村干部动员贫困户分别成立合作社,推举驻村第一书记宁新军为合作社负责人。
0评论2017-10-19
中部战区陆军预备役部队组织后装业务骨干集训 精细化培训统一标准明确职责
“通过这次培训,我对做好财务工作充满信心!”晚秋时节,龙城太原,中部战区陆军预备役部队组织开展后装机关业务骨干集训,谈起这几天来参加集训的收获,兼任财务助理员不到5个月的河南某预备役团财务股助理员蒋君飞信心满满。该战区陆军预备役部队原属于4个大军区、6个省军区(警备区),后装管理标准不一,干部缺编率较高,导致后装保障矛盾突出。为此,该战区陆军预备役部队领导管理组决定,组织集训统一后装管理规范。
0评论2017-10-12
福建某预备役高炮师锻造能打胜仗的一流预备役部队
“守不忘战,将之任也;训练有备,兵之事也。”在新的历史关口,我们必须牢记使命职责,坚决贯彻习主席重要指示,不断提高部队建设水平和履行使命任务能力,在时代大考中交出合格答卷。
0评论2017-10-09
贵州某预备役师坚持实战标准硬起手腕正训风
“×团实弹射击成绩取消,3天后全团重训重考……”9月下旬,贵州某预备役师全师交班会上,按惯例公布本月全师轻武器实弹射击考核成绩,无异议后方可上报,没承想该师刘师长却首先提出反对意见。
0评论2017-09-28
云南某预备役师结合降雨频发实际开展针对性演练
9月底,云南某预备役师结合当地降雨频发实际,在演练场上设置“灾情”,模拟逼真的救援环境,开展针对性演练。现场指挥的该师师长余阳告诉笔者,他们力求营造逼真环境,有意识加强演练难度、险度,把困难情况想足设够,不断提高官兵应对复杂条件下参与救援的能力。
0评论2017-09-28