中船重工近日发布《2010年节能工作要点》，明确了集团公司今年节能工作的总体要求和目标，即确保实现“2010年万元工业增加值综合能耗较 2009年下降5％，能耗增长速度低于工业增加值增长速度”，确保完成“十一五”节能工作总体目标，并提出八项具体要求。
一要落实节能主体责任。要从自身发展的战略高度开展节能工作，切实履行社会责任。单位主要领导人是本单位节能工作的第一责任人，对本单位节能工作负主要领导责任；要建立健全节能工作领导机构，研究、决策单位节能重大事项，建立工作制度和例会制度，宣贯《能源管理体系要求》国家标准，建立和完善能源管理体系；要统筹组织生产过程中各项节能制度和措施的落实，分析评价本单位节能状况，提出改进措施；要结合自身实际情况，研究制定“十二五”节能工作规划，推动节能工作向纵深发展。
二要召开节能工作交流会。表彰2009～2010年度节能工作先进单位和个人，交流、推广节能工作先进经验，明确节能工作要求。
三要落实节能目标责任制。依据《中船重工成员单位节能目标考核试行办法》，对2009年节能业绩进行考核，并下达2010 年节能目标。各单位要根据本单位所处行业特点和节能水平，对照同行业国内国际先进水平，提出其有挑战性的节能目标，一级抓一级，层层抓落实，将节能工作任务、目标和责任分解、落实到岗位和个人。
四要加强节能监督管理和对标检查。根据《中船重工关于对成员单位用能实施分类管理的通知》要求，继续对成员单位节能实行分类监督管理，并根据能耗的变化进行调整。通过审核节能工作报告、现场核查等方式，组织对节能目标完成情况和工作情况进行抽查。在重点用能单位中组织开展节能管理工作对标交流活动。
五要认真执行节能信息报告制度。各单位要加大节能定额、计量、统计等基础管理工作，建立能源消耗统计台帐，严格按照国家规定的口径、范围、折算标准和方法对能耗指标进行定期收集、汇总和分析。认真执行《中船重工企事业单位节能信息报告制度》，按规定要求报送能源消费月、季报和节能工作情况季报，确保统计数据完整和准确。
六要切实加强节能队伍建设。充分发挥集团公司节能专家组的作用，组织开展节能工作交流研讨活动；举办节能管理培训班，提高节能管理人员业务水平。各单位要采取必要的激励手段激发节能管理人员的积极性和创造性，提高节能管理人员的能力水平和素质，并保持相对稳定。
七要加大节能改造力度。紧密围绕能耗高、节能潜力大的生产科研环节，采取多种形式引进、吸收先进适用节能技术，促进节能技术及工艺升级换代；大力推广共性强、见效快，应用面广的成熟节能工艺和技术运用；多渠道筹措资金，合理安排、落实费用，加大节能改造力度。重点用能单位还应安排专项资金用于节能技术、工艺和方法的研发。
八要提高全员节约意识。各单位党政工团要密切配合，加强对国家节能工作方针政策的宣传、贯彻，组织开展“节能宣传周”等形式多样的群众性节能活动，强化全员节能意识和责任感。要进一步加强对主要耗能设备操作人员的技能培训，开展节能管理和技术培训工作；组织开展群众性“节能合理化建议”活动，提高现场节能技术操作和管理水平。
中船重工召开第十六次工作会议
1月26日至27日，中国船舶重工集团公司第十六次工作会议在北京召开。国防科工局党组成员王承文出席会议并讲话。中船重工党组书记、总经理李长印作了题为《适应新常态 推进新发展 为实现集团公司“翻四番”目标而奋斗》的工作报告。
0评论2015-01-29
中船重工核动力船舶技术相关项目已正式立项
2012年，七一九所全体干部职工坚持实干兴所，紧紧抓住发展这个第一要务，全面完成了“十二五”规划年度目标和年初工作计划。该所民品三产经营收入逆势攀升，总收入达7亿元，经济结构得到进一步优化，荣获集团公司年度非船装备产业突出贡献单位领导班子奖及非船装备产业突出贡献团队奖。
0评论2013-03-01