3月2日，上海某预备役高炮师27名务军精力不集中、军事素质一般的预备役军官被调整出队、9名谋战能战者被推荐破格提拔。党委严格用人导向、树牢战斗力标准的做法，引起官兵强烈反响。
去年底，这个师受领筹划全师成建制快速动员演练任务。集结号吹响后，尴尬的声音不断传来：3名预备役军官因公请假，不能参演；4名预备役军官因怯战请求临时换人。
“编为战、练为用，穿上军装就应当对战斗力负责，不会打仗，就走人!”任务部署会上，师党委刚一亮出底牌，就有人提出异议：预备役军官中，不少人担任地方重要领导岗位，为部队解决过不少后顾之忧，建议对这些同志的军事能力要求降低些，睁只眼闭只眼。“既要讲感情更要讲责任，战斗力容不得人情分！”对此，师长孙宁态度明确。最终，121名预备役官兵因年龄偏大、履职不称职、军政技能考核不过关，被调整出队。
该师还以此为契机，完善党委议训议战、信息化技能考核、军事理论学习等10项制度，进一步规范预备役军官选拔评价体系和训风考风监督机制，从优秀优化、需求需要、实干实绩、公论公心、谋战胜战、后备后续、考核考评等方面确立选人用人标准，让谋打赢练打赢能打赢的预任军官优先被重用。
预备役军官王德龙初入队时，一直存有“种了部队的田，荒了单位的地”的疑虑。去年，其所在的单位进行职位调整，王德龙因“参加重大演训任务作用明显、成绩突出”，使其在竞争者中脱颖而出，从一名科员被破格提拔为镇武装部副部长。对此，师政委徐维春深有感触：“作为战斗力建设的领头雁，预备役军官心思向打仗聚焦，部队战斗力建设当然节节攀高。”
陆军某预备役团：以驻地活教材激发官兵认同
在学习贯彻党的十九大精神中，该团把近年来驻地各项建设的发展变化情况制成图表，在各营连巡回展出；邀请地方领导登上部队讲台，介绍驻地转型发展历程；带领官兵走进新港、新城、新工业园区，参观高新产品、高新成果，实地感受驻地新面貌、新发展、新变化。大家联系部队建设实际畅所欲言，对“维护核心，听从指挥”理解领会更加深刻。
0评论2017-12-29
中部战区预备役部队创新举措领悟十九大精神
“区分现役干部、现役士兵和预备役官兵，一个主题编写3个版本的教案，侧重点各不相同。”这是11月13日上午，笔者从河北某预备役师直属队十九大精神宣传教育课堂了解到的情况。战士李文涛说：“台上讲的都是我们愿意听、听得懂、能记住的话，大家对十九大精神的学习兴趣更浓了，理解也更深刻了。”
0评论2017-11-24
湖南省军区发挥民兵亦兵亦民优势掀起军地学习热潮
近日，湖南常德军分区组织实施“一十百千”活动——举办1期理论培训班、邀请10名军地理论宣讲专家、选拔100名宣讲骨干、培养1000名民兵宣讲员，深入田间地头、村庄社区、厂矿企业宣讲党的十九大精神。湖南省军区领导介绍，他们针对民兵特点广泛开展系列活动，在三湘大地掀起了学习贯彻十九大精神的热潮。
0评论2017-11-24
西藏军区民兵深入农牧区宣讲十九大精神
连日来，一支支宣讲队走进田间地头、雪山草地，追随农牧民的脚步设立流动课堂，把党的声音传遍雪域高原。在学习宣传十九大精神过程中，西藏军区既抓好自身学习，又注重向群众延伸，组织民兵小分队深入农牧区开展宣讲，使高原军民同步学习、共同受益。
0评论2017-11-23
山西某预备役师倾情帮扶驻地老区人民致富
农村扶贫，关键是增强“造血”功能。该师扶贫领导小组邀请原平农校的专家对下西岗村进行产业考察。专家建议，该村可发展枣林鸡生态养殖和食用菌种植项目。随后，该师出资85万元，建立了一个有5000只土鸡的散养场，10个菌类种植大棚，协同村干部动员贫困户分别成立合作社，推举驻村第一书记宁新军为合作社负责人。
0评论2017-10-19
中部战区陆军预备役部队组织后装业务骨干集训 精细化培训统一标准明确职责
“通过这次培训，我对做好财务工作充满信心！”晚秋时节，龙城太原，中部战区陆军预备役部队组织开展后装机关业务骨干集训，谈起这几天来参加集训的收获，兼任财务助理员不到5个月的河南某预备役团财务股助理员蒋君飞信心满满。该战区陆军预备役部队原属于4个大军区、6个省军区（警备区），后装管理标准不一，干部缺编率较高，导致后装保障矛盾突出。为此，该战区陆军预备役部队领导管理组决定，组织集训统一后装管理规范。
0评论2017-10-12
福建某预备役高炮师锻造能打胜仗的一流预备役部队
“守不忘战，将之任也；训练有备，兵之事也。”在新的历史关口，我们必须牢记使命职责，坚决贯彻习主席重要指示，不断提高部队建设水平和履行使命任务能力，在时代大考中交出合格答卷。
0评论2017-10-09
